BLOQUE FINANCIERO VI

FINANZAS CORPORATIVAS Objetivo de la asignatura – Forma de trabajo durante el trimestre – Forma de calificar – Fechas de examen – Temario a desarrollar – Bibliografía – Aspectos económicos actuales de México y su repercusión en la toma de decisiones empresariales y personales – Conceptos técnicos de Contabilidad – Administración Financiera – La información contable – Estándares de calidad de la información financiera – Usuarios de la Información Financiera – Finanzas – Objetivos y Limitaciones de los Estados Financieros – Diferentes clasificaciones de los Estados Financieros – Normas de Información Financiera – Métodos de Análisis Financiero – Resumen –

HUMANITAS BLOQUE VI FINANCIERO 01041018

CASH FLOW CLASE

HUMANITAS BF 03042418. CICLO DE CONVERSIÓN DE EFECTIVO – INVENTARIOSdoc

 

HUMANITAS BF 04042618 Presentación y Valuación de las Cuentas de Mayor

 

HUMANITAS BF 05050818 PUNTO DE EQUILIBRIO

HUMANITAS BF 09052918 ANÁLISIS FINANCIERO

HUMANITAS BF 06051518 CUENTAS POR COBRAR EVALUACIÓN OBJETIVA

HUMANITAS BF 07052218 FUSIÓN Y ESCISIÓN

HUMANITAS BF 08052218 ANÁLISIS FINANCIERO

TRABAJO FINAL BLOQUE FINANCIERO FECHA DE ENTREGA MARTES 5 DE JUNIO 2018

1. DEBEN COMPLETARSE LAS SUMAS DE ACTIVO, PASIVO Y CAPITAL DE CADA EJERCICIO.
2. OBTENER GRÁFICAS SOBRE LA PROPORCIÓN DE ACTIVO PASIVO CAPITAL Y RESULTADOS.
3. OBTENER LAS RAZONES FINANCIERAS DEL EJERCICIO ACTUAL, DEL ANTERIOR Y PARCIALMENTE LAS DEL EJERCICIO MÁS ANTIGUO, INCLUYENDO CME Y DUPONT.
4. INDISPENSABLE EMITIR UN DICTÁMEN DIRIGIDO AL DIRECTOR GENERAL DE LA EMPRESA SEÑALANDO LAS ÁREAS DE OPORTUNIDAD Y LAS ACTIVIDADES BIEN HECHAS, PROPORCIONANDO UNA POSIBLE SOLUCIÓN.
5. EL FORMATO DE PRESENTACIÓN:
a) Portada que incluya el escudo de la Universidad
b) Índice con número de hoja
c) Estados Financieros Terminados (Cuadradas las sumas y conectadas con el Estado de Resultados.
d) Gráficas (Pastel, Histograma, Ojivas, etc.) comparativas con comentarios.
e) Análisis numérico con Razones y Proporciones Financieras. Detectando áreas de oportunidad y actividades correctamente llevadas a cabo
f) Dictámen dirigido al Director General, señalando todo lo observado con aciertos y deficiencias.
g) Ofrecer las posibles alternativas para corregir las deficiencias detectadas.
REMITIRSE AL PRIMER APUNTE PARA OBSERVAR EL FORMATO DE PRESENTACIÓN REQUERIDO.

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