Archive | Recursos Humanos RSS feed for this section

Administración del Capital Humano

7. julio 2015

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Antecedentes económicos que justifican el estudio del Capital Humano – Las Organizaciones: Concepto – Complejidad – Influencia recíproca entre personas y organizaciones – Características – Eras de la organización – Tecnología de la Información – Organizaciones lucrativas y No lucrativas –  Las organizaciones como sistemas abiertos – Definición de Sistema – Mensaje a García . […]

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Dirección de Recursos Humanos

29. enero 2011

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Planeación de Recursos Humanos – Modelos de Diagnóstico para la Administración de Recursos Humanos – Proceso de Planeación de Recursos Humanos – YMCADRH01012112 Requerimientos del Puesto y diseño de las organizaciones para lograr la productividad de Recursos Humanos – Reclutamiento –  Selección – Capacitación y Desarrollo – Evaluación del Desempeño – Administración de Compensaciones – […]

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Alta Dirección Empresarial

5. octubre 2010

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OBJETIVO: Comprensión de los aspectos básicos de la Dirección Empresarial y la administración del Capital Humano para ejercer con eficacia la tarea directiva y poder conducir con liderazgo de primer nivel a los subalternos hacia el logro de los objetivos organizacionales. Test psicológico de autoconocimiento. YMCAADE Planeación Didáctica Ciclo 14-2 Forma de pensamiento de los […]

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Seguridad e Higiene Industrial

13. junio 2010

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Seguridad e Higiene Industrial: Marco Legal: Identificación de todas las instancias que dentro del plano gubernamental legislan y aplican a la Seguridad e Higiene Industrial, así como las Jerarquías Jurídicas correspondientes a cada Institución. SHI01061410 Elementos de Seguridad e Higiene Industrial: Etapas a seguir para la identificación del estado que guarda la Higiene y Seguridad […]

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Nóminas – Declaraciones – y Reparto de Utilidades

23. marzo 2010

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NDPTU01032210 NDPTU02032210 NDPTU03032210 NDPTU04032210 NDPTU05032210 NDPTU06032210 NDPTU07032210 NDPTU08040210-1 Principales disposiciones generales para Personas Físicas – Esquema general de la Base Gravable y del Impuesto Anual – Pagos Provisionales – Información que debe presentarse al SAT – Tarjeta Tributaria – Declaración Anual – Deducciones Personales – Subsidio para el empleo en Ingresos por Sueldos y Salarios: […]

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Planeación Estratégica de Programas de Recursos Humanos

7. octubre 2009

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Planeación de los RH – Modelos de Diagnóstico para la Administración de los RH – El proceso de planeación de los RH – Planeación Estratégica de los RH – Etapas de la Planeación de los RH – Reconocimiento del Ambiente – Pronóstico de demanda de empleados – Proyección de Tendencias – Elaboración de Modelos y […]

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Administración de compensaciones al personal

21. junio 2009

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Planeación de los Recursos Humanos – Modelos de Diagnóstico para al Administración de los Recursos Humanos – El proceso de Planeación de los Recursos Humanos – Planeación Estratégica – Fases de la Planeación de los Recursos Humanos – Proyección de Tendencias – Elaboración de Modelos y Técnicas de Pronóstico Múltiple – Pronóstico de la Demanda […]

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Administración de las Relaciones Laborales

18. mayo 2008

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Planeación de los Recursos Humanos – Modelos de Diagnóstico para la Administración de los RH – Proceso de Planeación de los RH – Planeación Estratégica – Análisis de la Situación o reconocimiento del ambiente – Pronóstico de la demanda de empleados – Proyección de Tendencias – Elaboración de Modelos y Técnicas de Pronóstico Múltiple – […]

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