BLOQUE DE NEGOCIOS INTERNACIONALES Y DIRECCIÓN CICLO 2022-2

Temario – Dinámica de clase – Bibliografía – Globalización – Características de la Globalización Económica – Estrategias – Ventajas y desventajas de la Globalización – Ejemplos de la globalización económica – Comercio Exterior de Bienes y Servicios – Disciplina que regula el intercambio en el Comercio  Exterior – Orígenes del Comercio Exterior – Integración Económica entre los países – Principales formas de integración comercial – Etapas del Mercado Común – Bloques Regionales – Territorio Aduanero – Concepto de “mercancías” para efectos aduanales – Obligaciones fiscales y administrativas en Importaciones y Exportaciones – Sanciones – Aspectos generales del Comercio Exterior en México – Antecedentes económicos de México en la época moderna – Inflación y PIB del sexenio 1971-1976 de Luis Echevarría Álvarez, hasta 2019-2021 con Andrés Manuel López Obrador – Planeación de la empresa multinacional – Rasgos diferenciadores de la globalización económica en la actualidad – Efectos de la Globalización – Secretarías de Estado mayormente involucradas en el Comercio Internacional – Problemática jurídica en varias disposiciones tanto de la Ley Aduanera, como de la Ley de Comercio Exterior.

HUMANITAS NID 01 09 30 2021 GLOBALIZACIÓN

La empresa multinacional: Motivaciones y mentalidad –  Cultura Organizacional – Mentalidad del Ejecutivo – Estrategia de la multinacional – Medio ambiente internacional – Ética empresarial – Demanda del Mercado – Aprovisionamiento de Materia Prima – El Mercado de trabajo – Las comunicaciones y el transporte – Suministros – Instalaciones – Legislación aplicable – Inversión y Financiamiento – Desarrollo económico – Crecimiento externo – Integración Vertical e Integración Horizontal – Empresas multinacionales – Pequeña y Mediana Empresa – Alianzas Estratégicas – Estrategia de Integración Corporativa – Estilos directivos y sus impulsores – ¿Cuáles son mis valores? – El directivo y su futuro – “La quinta disciplina” “La tercera ola” Liderazgo – Las funciones de un Director: Interpersonales, Informativas, Tomador de decisiones – Imagen Personal – El Directivo emprendedor – Estrategia de la OCDE (Organización de Cooperación y Desarrollo Empresarial)  para el empleo – Emprendedurismo – Intraemprendedor – Pirámide de Abraham Maslow – Homeóstasis – Teoría de las Expectativas – La Teoría el Refuerzo – Teoría de la Equidad – Teoría de las Metas – Modelos explicativos – Decálogo para “desmotivar” al personal –

HUMANITAS NID 02 10 07 2021 DIRECCIÓN

Concepto de Cultura Organizacional – Conceptualización de una cultura organizacional fuerte versus a una débil – características de la cultura organizacional – clima y cultura organizacional – Filosofía Organizacional – Misión – Visión – Valores empresariales – Tipos de valores fundamentales en la vida social – Valores Empresariales – Estilos de Dirección Corporativa – Comparación entre los valores personales versus los valores empresariales

HUMANITAS NID 03 10 14 2021 Cultura Organizacional – Comunicación – Filosofía – Valores

Diferencias entre países en cultura, en economía, en negocios internacionales – Sistemas políticos – Colectivismo e Individualismo – Socialismo – Democracia y Totalitarismo – Economía e Impuestos en Hong-Kong – Totalitarismo comunista, Teocrático, Tribal, Derechista – Economía de Mercado – Economía Planificada – Economía Mixta – Sistemas Legales – Tipos de Derecho: Consuetudinario, Civil, Teocrático – Derecho Continental – Diferencias entre Derechos Contractuales – Corrupción y Derechos de Propiedad – Mexicanos que han destacado a nivel mundial – Claves para la solución macroeconómica – Interdependencia de las Economías – Mercados Emergentes – Nuevos horizontes para hacer negocios – Empresas multinacionales – MyPyME’s

HUMANITAS NID 04 10 14 2021 Egipto – China y otros

Sistema Monetario Global – Mercado Extranjero de Divisas – Sistema Monetario Internacional – Mercado Global de Capitales – Generación de “Valor Agregado Empresarial” – Economic Value Added (EVA) – Reexpresión de Estados Financieros para la adecuada toma de decisiones de la Alta Dirección – Elementos de la Economía y la Estanflación – Estructura Organizacional del Sistema Financiero Mexicano – Mercado de Valores – Mercado de Derivados – Sistema Bancario – Organizaciones y Actividades Auxiliares de Crédito – Sistema de Ahorro y Crédito Popular – Instituciones de Seguros y Fianzas – Sistemas de Ahorro para el Retiro – Autoridades vinculadas al Mercado de Valores – Autorización versus Concesión – Banco de México (Banxico) – CNBV – CNSF – CONSAR – Condusef – Títulos de Crédito – Mecanismo de Colocación de los CETES (Certificados de la Tesorería de la Federación) – Caso práctico de cálculo de tasas equivalentes con la Tasa de Descuento – Mercado de Dinero – Mercado de Capitales – Diversos tipos de inversión – Sociedades de Inversión – Funcionamiento Internacional del Mercado de Valores – Teoría Dow – Mercado de Divisas – Pagos Interbancarios – Tipos de cambio: Directo y Cruzado – Mercado FOREX – Arbitraje de Divisas – De 2 y 3 puntos – Especulación en el Mercado Spot – 

HUMANITAS NID 05 10 21 2021 SISTEMA MONETARIO GLOBAL

  1. MODIFICACIONES A LA LEY DE COMERCIO EXTERIOR
  2. MERCANCÍAS QUE NO DEBEN PAGAR CUOTAS COMPENSATORIAS O EN SU CASO MEDIDAS DE SALVAGUARDA
  3. ¿QUÉ ES LA LEY DE IMPUESTOS GENERALES DE IMPORTACIÓN Y DE EXPORTACIÓN?
  4. ¿QUÉ ES EL SISTEMA ARMONIZADO DE DESIGNACIÓN Y CODIFICACIÓN DE MERCANCÍAS?
  5. ¿QUÉ ES LA LIGIE Y CÓMO ESTÁ ESTRUCTURADA?
  6. ¿QUÉ ES UNA NOMENCLATURA Y EN QUÉ SE BASA SU INCORPORACIÓN A LA TARIFA DEL LIGIE?
  7. ¿CÓMO SE INTEGRA EL SISTEMA ARMONIZADO EN CUANTO A SU CÓDIGO?
  8. ¿QUÉ SON LAS REGLAS GENERALES Y CUÁL ES SU OBJETIVO?
  9. ¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DE LA LEY DE LOS IMPUESTOS GENERALES DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN Y CUÁLES HAN SIDO SUS CAMBIOS MÁS IMPORTANTES?
  10. ¿QUÉ ES LA LEY FEDERAL SOBRE METROLOGÍA Y NORMALIZACIÓN Y QUÉ ES PARA EFECTOS DEL C.E.?
  11. ¿QUÉ LEYES FISCALES ESTÁN ÍNTIMAMENTE RELACIONADAS CON EL COMERCIO EXTERIOR?
  12. ¿QUÉ DERECHOS INVOLUCRA LA LEY DE PROPIEDAD INDUSTRIAL Y QUÉ REGULA LA MISMA?
  13. ¿QUÉ SON LOS DERECHOS DE AUTOR?
  14. ¿QUÉ REGULA LA LEY FEDERAL DE COMPETENCIA ECONÓMICA?
  15. ¿QUÉ REGULAN LA LEY DE PROTECCIÓN AL COMERCIO EXTERIOR Y LA INVERSIÓN DE NORMAS EXTRANJERAS QUE CONTRAVENGAN EL DERECHO INTERNACIONAL?
  16. ¿QUÉ REGULA LA LEY SOBRE LA CELEBRACIÓN DE TRATADOS?

HUMANITAS NID 06 10 28 2021 ASPECTOS GENERALES DEL CE

Resumen de lo más importante visto hasta la fecha en materia de Comercio Exterior

HUMANITAS NID 07 11 09 2021 RESUMEN DE LO VISTO HASTA LA FECHA

 

HUMANITAS NID 08 11 09 2021 ASPECTOS DIRECTIVOS

Aspectos generales de los “Incoterms

HUMANITAS NID 09 11 18 2021 INCOTERMS

Ciclo de conversión de efectivo

HUMANITAS NID 11 11 25 2021 CICLO DE CONVERSIÓN DE EFECTIVO

CE 16 033105 Cartas de Crédito e Incoterms

CONTABILIDAD FINANCIERA BLOQUE XV CICLO 2022-2

Papel que desempeña la información generada por diferentes herramientas de la Contabilidad (Administrativa – Financiera- Estratégica)  – Nuevas tendencias en la administración de los negocios – Cambios irreversibles – Calidad Total – El tiempo como factor clave – Sistemas de Información Cibernética TI: ERP- SCM -CRM – BI – KM – CT – Nuevas tendencias en la Administración de los negocios Just In Time – Six Sigma – Funciones Cruzadas – Downsizing y Outsourcing – E-Commerce – Las 5 Fuerzas de Porter – Poder de negociación de los clientes – Amenaza de nuevos competidores y nuevos productos y servicios – Diversas ramas de la Contabilidad – Benchmarking – Globalización – Estado de Situación Financiera 

HUMANITAS CF 01 10 02 2021 Introducción a la Contabilidad Financiera

 

MADC ADMINISTRACIÓN

 

TEMARIO DE ADMINISTRACIÓN PRIMER TRIMESTRE

Definición de Calidad Total  -¿Qué no es Calidad Total? – Círculo de Deming – Métodos Cuantitativos -Trabajo en Equipo – Capacitación – Cambio de  “Cultura Empresarial” Liderazgo y Autoridad Integral –

HUMANITAS MADC-01 1001 2021 CALIDAD TOTAL

Forma de trabajo en el Trimestre – Productividad – Eficacia – Eficiencia – Organización Eficiente – Aseguramiento de la Calidad – ISO 9000 – 14000 -14001 – Círculos de  Calidad – Six Sigma – 

HUMANITAS MADC 01 1002 2021 PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL

JACSON AUTOMOTIVE SYSTEMS – Caso de Harvard Business School Publishing -William E Fruhan & Wei Wang

JACKSON AUTOMOTIVE SYSTEMS Harvard Business School

Motivación Laboral – Concepto – Tipos de Motivación: Factores que influyen en la motivación laboral – Implementación de la Motivación Laboral – Consejos para aumentar la Motivación – Tecnología para la adquisición de talento  –

HUMANITAS MADC 02 1002 2021 MOTIVACIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Plan estratégico enfocado a la Calidad Total Empresarial – Misión-Visión-Valores – Conceptos Estratégicos y Áreas Funcionales – Benchmarking – Feudograma (Una narración medieval) 

HUMANITAS MADC 03 10 02 2021 PLAN ESTRATÉGICO

Liderazgo – Diversos puntos de vista – Influencia – Funciones Administrativas del Liderazgo – Diferencias entre Administrador y Líder – Características más importantes del Líder – Excelencia – Concepto empresarial de Excelencia – 

HUMANITAS MADC 04 10 16 2021 LIDERAZGO EMPRESARIAL

Planeación Estratégica Comercial –  Plan Estratégico – Elementos básicos de  Ingeniería Financiera – Presupuesto y Gerencia Estratégica – Conceptos generales de Presupuesto – Variables Controlables y No Controlables – Organización del trabajo presupuestal – Empresas  MiPyMes – Etapas en la preparación del Presupuesto – Diagnóstico Estratégico – Punto de Equilibrio – Determinación del Precio de un artículo manufacturado analizado desde el punto de vista de Materia Prima Directa – Mano de Obra Directa y Gastos Indirectos de Fabricación

 

HUMANITAS MADC 05 10 16 2021 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Rúbrica para trabajos de Investigación – Análisis P-E-S-T-E-L =Entornos: Político – Económico – Socio-Cultural – Tecnológico – Ambiental – Legal – Las 5 Fuerzas Empresariales de Porter –

HUMANITAS MADC 06 10 30 2021 ANÁLISIS PESTEL-FODA BIS

La persona y la organización. La toma de decisiones con base en los Estados Financieros

HUMANITAS MADC 08 11 06 2021 LA PERSONA Y LA ORGANIZACIÓN