ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD – DE PROYECTOS – DE OPERACIONES

ORGANIZACIÓN EFICIENTE – SU FILOSOFÍA – SISTEMAS DE CALIDAD – ENFOQUE HACIA EL CLIENTE – LIDERAZGO – PLANEACIÓN ESTRATÉGICA – DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS – MEDICIÓN DEL ÉXITO EMPRESARIAL – PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS – LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS – ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES – PRODUCTIVIDAD – REGRESION LINEAL -MÉTODO DELPHI – ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS –

 

Productividad: Eficiencia – Eficacia – Efectividad – Auditoría de Productividad – Control Interno – Indicadores del ambiente empresarial (Feudograma)- Del Producto y Servicio – De financiamiento – De inventarios – De fuerza laboral o Recursos Humanos – De Medios de Producción – De Contraloría – De Dirección – Reducción de desperdicios (scrap) – Regresión Lineal (Caso práctico) – Caso práctico sobre la determinación del Precio de Venta de un artículo manufacturado, considerando los elementos del Costo como son Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Indirectos de Fabricación

HUMANITAS CALIDAD-PROYECTOS-ADMÓN- 01 0409 2022 PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL – 

EL FEUDOGRAMA y la CARTA A GARCÍA

Una lección de vida con Carlos Kasuga Osaka

¿Por qué hay gente exitosa y por contra, gente fracasada?

Conspiraciones siniestras en los negocios: LA PROGRAMACIÓN DE LA OBSOLESCENCIA 

Liderazgo – Emprendedurismo. Autoevaluación – Funciones de un Líder – 

HUMANITAS CALIDAD-PROYECTOS-ADMÓN- 02 0423 2022 LIDERAZGO -EMPRENDEDURISMO

DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO: Planeación del Capital Humano/Recursos Humanos (RRHH) – Modelos de Diagnóstico- Proceso de Planeación de RRHH – Planeación Estratégica – Pronóstico de demanda de empleados – Reingeniería – Proyección de Tendencias – Reclutamiento – Selección – Desarrollo – Evaluación de Desempeño – Administración de Compensaciones – Análisis del Puesto – Responsabilidades del Analista de Puestos – Recolección de información del puesto: Entrevistas, cuestionarios, Observación, Diarios/Memoranda -Catálogo y Análisis de Puestos – Diversos enfoques – Pronósticos de demanda por Unidad – Análisis de la Oferta Actual de empleados – Inventario de habilidades – Decisiones de Planeación de RRHH – Confidencialidad de la información – Dimensiones fundamentales del puesto de trabajo – Ergonomía – Métodos de Evaluación de Puestos – Sistemas de Jerarquización de Puestos – Sistemas de Clasificación de Puestos – Sistema de Puntos – Factores de Conocimiento – Sistema de comparación de factores – Características de los puestos estratégicos – Estructura de las compensaciones – Sistemas de Encuestas – Curva de compensaciones – Tabuladores de Remuneración – Diversas formas de retribución en base a las habilidades personales – Banda de Compensaciones – Planeación Estratégica de Compensaciones – Jornada de Trabajo – Overtime – Vacaciones – Salarios – ISR y la LFT – Aguinaldo o Gratificación Anual – PTU – Obligaciones de los Patrones- Obligaciones de los trabajadores – Capacitación y Desarrollo – Adiestramiento – Vivienda – Prima de Antigüedad – Trabajo de las mujeres – Disposiciones Laborales Especiales – Coaliciones y Sindicatos – Diversos tipos de Contratos Laborales – Relaciones Individuales de Trabajo – Junta de Conciliación y Arbitraje – Terminación de las Relaciones Contractuales de Trabajo – Rescisión –  Amenaza – Amago – Probidad – Faltas de asistencia al trabajo – Desobedencias técnicas – Empleados alcoholizados/drogados – Riñas y Peleas en las instalaciones laborales y fuera de ellas – Revelación de secretos empresariales – Despidos injustificados – Otros temas no menos importantes.

HUMANITAS CALIDAD-PROYECTOS-ADMÓN- 03 0423 2022 RECURSOS HUMANOS

REGRESIÓN LINEAL: Herramienta matemática multifuncional, utilizada para establecer el cálculo de la probabilidad de demanda, producción y venta:

HUMANITAS CALIDAD-PROYECTOS-ADMÓN- 04 0423 2022 REGRESIÓN LINEAL

PUNTO DE EQUILIBRIO como herramienta financiera de planeación – Determinación del Precio de Venta en una empresa manufacturera con la determinación del Estado de Costo de Producción y Venta – P & L (Profit and Loss Statement) y Punto de Equilibrio

HUMANITAS CALIDAD-PROYECTOS-ADMÓN- 05 0423 2022 P DE EQUILIBRIO Y PRECIO DE VENTA

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: Su importancia – ¿Para qué sirve? – La necesidad de su elaboración – Diversas clase de Estrategias de Negociación: Colaboración – Competitiva – Cesión – Evasión – Transacción – Responsabilidades de un Director General Corporativo – La Dirección por Objetivos según Peter Drucker – Planeación y Reclutamiento de Recursos/Capital Humanos: Planeación – Sindicatos – Head Hunters -Outsourcing – Eficacia en el reclutamiento externo – Índices de Tolerancia – Costo del Reclutamiento – Reclutamiento de Mujeres – Reclutamiento de Minorías – Reclutamiento de Discapacitados – Reclutamiento de Personas en Edad Avanzada- Casos de empresas internacionales en materia de RRHH – Bases de la Planeación Corporativa – Marco Conceptual –  La función Financiera y el responsable de Finanzas – Funciones principales del Director de Finanzas – Planeación Estratégica – Planeación y Análisis Financiero – Administración Financiera y Tesorería – Contraloría – Administración de Riesgos – Tecnología de la Información – Administración del Capital Humano – Auditoría – Labor de Concientización – Determinación de las Características Empresariales – Organización del Trabajo Presupuestal – Empresas Mipymes, Medianas y Grandes – Etapas en la Preparación del Presupuesto – Caso práctico  de EVALUACIÓN DE UN PROYECTO DE INVERSIÓN. 

HUMANITAS CALIDAD-PROYECTOS-ADMÓN- 06 0423 2022 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Empresarios y científicos mexicanos famosos mundialmente

Caso práctico de Evaluación de un Proyecto de Inversión

https://prezi.com/view/sr1FAFzYGaOHQh5a6Uz8/

(Rúbrica de Trabajo Final 40%) ANÁLISIS PESTEL – FODA

HUMANITAS CALIDAD-PROYECTOS-ADMÓN- 07 0514 2022 PESTEL -FODA

Ciclo de Conversión de Efectivo – Concepto y casos prácticos – Administración de Inventarios – Diversas formas de costeo de Inventarios: Aspectos contables, financieros y administrativos.

HUMANITAS CALIDAD-PROYECTOS-ADMÓN- 08 0514 2022 CxC – Tesorería CCC – Inventarios

Descuentos por Pronto Pago:

HUMANITAS CALIDAD-PROYECTOS-ADMÓN- 09 0514 2022 DCTO POR PRONTO PAGO

FUNDAMENTOS DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

Temario – Forma de trabajo – Introducción a la materia – ¿Qué son los negocios internacionales? ¿Cómo se realizan? ¿ Qué componentes los integran? ¿Principales tipos de negocios internacionales? ¿Qué abarcan? Costumbres de cada país –  Globalización – Aspectos macroeconómicos – ¿En qué consiste un plan de exportación? Aspectos internacionales, de Producción, Proyecciones Financieras- Comercio – Integración Económica entre países – Principales forma de Integración Comercial – Bloques Regionales – Obligaciones Administrativas y Fiscales en Importaciones y Exportaciones – Secretarías de Estado involucradas en el Comercio Internacional – Concepto de Mercancías – 

HUMANITAS FNI 01 0404 2022 Introducción a los Negocios Internacionales

Plan de negocios.
Programa de la Universidad Humanitas, Dialogos Ejecutivos.
Mtro. Héctor Marín Ruiz

Mercancías extranjeras – Definición de mercancía – Origen de las mercancías – Cultura Organizacional – Valores fundamentales en la vida social – Comunicación en las empresas (Programa radiofónico 760 AM de Federico LaMont) Competitividad e innovación – Ética Profesional – Diversos Estilos de Dirección Corporativa  y sus impulsores – 

HUMANITAS FNI 02 0418 2022 Certificado de Origen

Concepto de globalización – Sus características – Causas y Consecuencias de la Globalización – Sus estrategias – Ventajas y desventajas de la Globalización – Comercio Exterior – Sus orígenes –  Principales formas de Integración Comercial – Antecedentes económicos de México – Secretarías de Estado involucradas en el Comercio Exterior – Mercancías mezcladas o compuestas – 

HUMANITAS FNI 03 0418 2022 GLOBALIZACIÓN

Concepto de Cultura Organizacional – Niveles de conocimiento – Culturas Fuertes y Débiles –  Características de la Cultura Organizacional – Clima y Cultura Organizacional – Misión, Visión y Valores empresariales – Importancia de la Filosofía Organizacional – 

HUMANITAS FNI 04 0418 2022 CULTURA ORGANIZACIONAL

Funciones principales de la Dirección de Finanzas – Planeación Estratégica – Planeación y Análisis financiero – Tesorería – Contraloría – Administración de Riesgos – Tecnología de la Información – Administración del Capital Humano  – Auditoría –  Fases de la Planeación – Variables Controlables y No Controlables – Caso Práctico de un Proyecto de Inversión

ASPECTOS DIRECTIVOS: Joint Venture – Integración Vertical y Horizontal – Holdings – PyMes – Alianzas Estratégias – Estilos Directivos 

HUMANITAS FNI 04 BIS 0418 2022 CULTURA ORGANIZACIONAL

HUMANITAS FNI 05 0418 2022 PROYECTOS DE INVERSIÓN

Teoría del Mercantilismo – Teoría del Liberalismo Económico – Teoría de la Ventaja Comparativa – Aranceles – Su cálculo – Exenciones – Franquicias – Desgravación de mercancías – Compensación de Impuestos – Preferencias Arancelarias – Régimen Jurídico del Comercio Exterior – Ley Aduanera – Despacho Aduanero – 

HUMANITAS FNI 06 0425 2022 MERCANTILISMO – LIBERALISMO ECONÓMICO C EXTERIOR

ASPECTOS DIRECTIVOS: Body Language – La importancia de la comunicación – El directivo y sus diferentes roles

HUMANITAS FNI |07 0509 2022 ASPECTOS DIRECTIVOS EMPRESARIALES

HUMANITAS FNI 07 0509 2022 ASPECTOS DIRECTIVOS

Estrés – Tempus Fugit

HUMANITAS FNI 07 bis 0509 2022 ASPECTOS DIRECTIVOS – ESTRÉS TEMPUS FUGIT

FINANZAS II HUMANITAS CICLO 2022-4

Temario – Parámetros de calificación – Mercado de Dinero y de Capitales – Generación de Valor Agregado Empresarial – Aspectos Macroeconómicos desde la década de los 70’s, hasta la fecha – Globalización – Inflación y PIB por Sexenios – Sistema Financiero Mexicano – Instrumentos del Mercado de Valores – Reexpresión de los Estados Financieros (Boletín B-10) Caso práctico – Cálculo de la Tasa de Descuento en CETES (caso práctico)

HUMANITAS-FII-01 0404 2022

Cash- Flow: Aspectos generales del Flujo de Caja o Flujo de Tesorería.

CASH FLOW – FLUJO DE CAJA ó TESORERÍA

AUDITORÍA: Calidad de la información contenida en los Estados Financieros – Notas a los Estados Financieros – Técnicas para el análisis de los Estados Financieros – Análisis de las principales Cuentas de Mayor –

HUMANITAS-FII-02 0418 2022 AUDITORÍA 

REEXPRESIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS BOLETÍN B-10

HUMANITAS-FII-03 0420 2022 REEXPRESIÓN DE LOS EEFF

MECANISMO DE COLOCACIÓN DE LOS CETES

HUMANITAS-FII-04 0420 2022 MECANISMO DE COLOCACIÓN DE CETES