TEMARIO TALLER VII ADMÓN RELACIONES LABORALES
CARTA PLANEACIÓN ADMÓN DE RELACIONES LABORALES ABRIL- JUNIO 2024
Bases de curso – Rúbrica – Cambios laborables 2024 – Historia de los Recursos Humanos, Evolución, antecedentes, origen y futuro – Inducción a los Recursos Humanos – Propósito, beneficios y necesidad de la inducción de Recursos Humanos – Objetivos de la Dirección de RRHH – Funciones de la Dirección de RRHH – Control Administrativa – Elementos integrantes de la Relación de Trabajo – Feudograma – Un mensaje a García – Programa de Radio «La comunicación en las empresas» –
HUMANITAS 01 0415 2024 OBJETIVOS DE LA DIRECCIÓN DE RRHH
VIDEO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES
CASO PRÁCTICO No. 1 DE CAPITAL HUMANO
CASO PRÁCTICO DE RECURSOS HUMANOS No 1
Jornada de trabajo – Horas extras – Vacaciones – Salarios – Sueldos y Salarios para efectos de la Ley del Impuesto Sobre la Renta LISR – Ingresos Exentos de pago de impuesto – Aguinaldo o Gratificación Anual – Reparto de Utilidades a los trabajadores – Obligaciones de los Patrones – Obligaciones de los Trabajadores – Capacitación y Desarrollo – Vivienda – Primas de Antiguedad – Disposiciones generales para el trabajo de las mujeres -Disposiciones laborales especiales – Coaliciones y Sindicatos – Relaciones Individuales de Trabajo – Evolución contractual en materia laboral – Probidad – Faltas de asistencia al trabajo – Causas de despido de los trabajadores –
HUMANITAS 02 0422 2024 JORNADA DE TRABAJO Y SINDICATOS
Obligaciones de los Patrones – Obligaciones de los Trabajadores – Capacitación y Desarrollo – Vivienda – Primas de Antiguedad – Primas Vacacionales – Disposiciones especiales para el trabajo de mujeres – Disposiciones laborales especiales – Coaliciones y Sindicatos –