Héctor Marín Ruiz
¿Cómo conservar y aumentar su dinero? Consejos profesionales útiles para manejar sus finanzas personales –
FP01070209 Cómo conservar y aumentar su dinero
Aspectos generales de las microfinanzas – Autosuficiencia financiera – Nuevas Técnicas – La relación con los clientes – Servicios de Ahorro y el sistema financiero –
¿Cómo cobrarle a sus clientes en época de crisis? Sencillos consejos para llevar a cabo una cobranza efectiva y conservar a sus clientes –
Aspectos generales –
Planeación de los Recursos Humanos – Modelos de Diagnóstico para al Administración de los Recursos Humanos – El proceso de Planeación de los Recursos Humanos – Planeación Estratégica – Fases de la Planeación de los Recursos Humanos – Proyección de Tendencias – Elaboración de Modelos y Técnicas de Pronóstico Múltiple – Pronóstico de la Demanda por Unidad – Análisis de la oferta actual de los empleados – Decisiones de acción en la planeación de los Recursos Humanos – Confidencialidad de la información –
Requerimientos del Puesto y diseño de las Organizaciones para lograr la productividad de los Recursos Humanos – Reclutamiento – Selección – Capacitación y desarrollo – Evaluación del Desempeño – Administración de Compensaciones – Análisis del Puesto – Responsabilidades de Analista de Puestos – Recolección de información del Puesto – Catálogo y análisis de Puestos – Enfoque del análisis de Puestos – Análisis Funcional de Puestos – Sistema de Cuestionarios de Puestos – Método del Incidente Crítico – Análisis computarizado de Puestos – Descripción del Puesto – Nombre del Puesto –
Identificación del Puesto de Trabajo – Funciones esenciales del Puesto de Trabajo – Especificaciones del Puesto de Trabajo – Delegación de autoridad – Ergonomía en el trabajo – Métodos de Valuación de Puestos de Trabajo –
Debilidades del Sistema de Jerarquización de Puestos – Sistema de Clasificación de Puestos – Sistema de Puntos – Desarrollo de Sistemas de Valuación por Puntos – Uso del Sistema de Valuación por Puntos – Sistema de Comparación por Factores – Valuación de Puestos Ejecutivos – Estructura de Compensaciones – Encuestas de Sueldos y Salarios –
Estructura de las Compensaciones – Encuestas de Sueldos y Salarios – Recolección de Datos – Encuestas iniciadas por la empresa – Encuestas salariales y empleos virtuales – Curva de Compensaciones – Niveles de Retribución – Tabuladores de remuneración – Alternativas a la remuneracìón tradicional basada en puestos – Remuneración en base a Habilidades – Ajuste a Tabuladores de Sueldos –
Evaluación del Desempeño: Programas de evaluación del desempeño: Propósito, Objetivos, Uso, razones de falla, programa eficaz, Normas de Desempeño, Pertinencia estratégica, Criterios Deficientes, Contaminación de Criterios, Confiabilidad, lineamientos a seguir, Evaluadores, Autoevaluación, evaluación de los subordinados, Evaluación de los compañeros de trabajo, Evaluación del Equipo de Trabajo, Evaluación de Clientes, Evaluación integral a 360º, Ventajas, Desventajas, Capacitación a los evaluadores, Establecimiento de un plan de evaluación, eliminación de posibles errores, Capacitación para efectos de Retroalimentación, Métodos de Evaluación de Desempeño: Métodos de Características, Escalas Gráficas, Escalas Mixtas, Distribución Forzada, Forma Narrativa, Métodos de Comportamiento, Incidente Crítico
La Economía enfocada hacia las Políticas Fiscal y Monetaria así como las Finanzas Públicas – Antecedentes económicos de México en la época moderna – Perspectivas económicas 2012 – Entorno empresarial – Cuadro Comparativo de Inflación por Sexenio desde 1971 hasta la fecha –
¿Qué es la Economía en la vida cotidiana y cómo se le identifica? – Inflación – Las 5 preguntas que rigen la Economía mundial – Forma económica de pensamiento – Introducción a la Política Monetaria –
Los mercados, las organizaciones y el papel del conocimiento – Funcionamiento de los sistemas de mercado – Objetivos de los sistemas económicos – Derechos de Propiedad e intercambio en una economía de mercado – Planificación empresarial estratégica –
Importancia de la cultura financiera – Mercado objetivo de los Bancos – Cálculo del Cash-Flow – Conceptos económicos – Los Mercados y los Costos de Oportunidad – Crecimiento y Bienestar – Fluctuaciones Económicas – Medición de la Actividad Económica en México – Ciclos Económicos Mexicanos – Crisis Financieras – Estructura del Sistema Financiero Mexicano – Mecanismo de colocación de los CETES –
Productividad:
Aspectos Macroeconómicos:
Manejo del efectivo empresarial – Diferencia técnica entre Costos y Gastos – Análisis e Interpretación de los Estados Financieros – Administración Integral del Capital de Trabajo – Cash-Flow – Estado de Situación Financiera Proforma – Método de Razones Estándar – Ciclo de Conversión de Efectivo – Manejo de Crédito y Cobranzas: ¿Cómo cobrarle a sus clientes en época de crisis? -una visión integral-
Análisis económico y financiero de una empresa – Casos Prácticos.