Eficacia – Eficiencia – Efectividad – Productividad
Empowerment
Seminario de Prácticas de Auditoría
Temario – Naturaleza de la Auditoría de los Estados Financieros – Notas a los EEFF – Herramientas de análisis de los EEFF – Análisis de cada una de las partidas que integran a los EEFF y las reglas contables aplicables (NIF’s)
Examen final abril 20: Ejercicio de análisis e interpretación de Estados Finacieros – Redactar un Dictamen Limpio, señalando las ideas fundamentales de dicho Dictámen
Se presentarán para su resolución tres casos referentes a la Auditoría Administrativa, basados en el Método del caso. Para poder resolverlos, será necesaria una investigación bibliográfica, ya señalada en el apunte de Auditoría Administrativa, publicado más adelante. Adicionalmente habrá una sección de respuestas múltiples sobre conceptos básicos de contabilidad y auditoría.
Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Alta Dirección en la Recreación
Planeación Didáctica:
YMCADHGYA Planeación Didáctica Ciclo 17-2
Un cambio integral en mi vida: Integración organizativa de una empresa – ¿Cambiar de Trabajo? – Atreverse a llevar a cabo «el cambio»- Cambio y Transición – Etapas de la Transición – ¿Convertirme en un Directivo de alto nivel internacional? – Un cambio en mi vida personal – Cómo encontrar mis talentos naturales – ¿Cuáles son mis metas y características personales ? – Autoanálisis – ¿Cambio de empleo? – Las 7 preguntas más difíciles en una entrevista para conseguir empleo – Los 5 aspectos a estudiar antes de renunciar a tu empleo actual –
Video: ¿Cómo identificar nuestros talentos? Satisfacción – Pasión por lo que hago – Felicidad (Concentración ¿En qué momento me concentro al 100%? – Retrospección) –
Un mensaje a García:
Video: Las 10 diferencias entre la gente pobre y la gente rica
Los hábitos de las personas altamente efectivas: El poder de un paradigma y el cambio del mismo – Principios del desarrollo y del cambio personal – Como vemos al problema, es el «problema» en sí mismo- Nuevo nivel de pensamiento –
Video: ¿Qué significa un Paradigma?
Principios del desarrollo y cambio de actitud personal –
Video: Las 10 diferencias entre la gente pobre y la gente rica-
La importancia de saber administrar un negocio – Conocimiento de las funciones a desarrollar – Administración del Capital de Trabajo – Toma de decisiones basadas en soporte documental fidedigno – Principios fundamentales para el manejo del efectivo – Flujo de Caja (Cash-Flow): Concepto y casos prácticos –
La persona y la Organización – La Rentabilidad: El análisis financiero para la toma adecuada de decisiones en la empresa – La estructura organizativa –
Video: Introducción a las Finanzas
Liderazgo en Alta Dirección Empresarial –
YMCADHGYAD06012217 ANÁLISIS FINANCIERO – LIDERAZGO EMPRESARIAL
YMCADHGYAD08012217 Las 10 Herramientas del Poder
YMCADHGYAD09012217 Productividad – Eficiencia – Eficacia – Efectividad
GUÍA DE ESTUDIO PARA EXAMEN PARCIAL DEL DOMINGO 26 DE FEBRERO DEL 2017
Video: El «Optimismo» como característica principal de los más grandes líderes de la historia
Humanitas Administración II
OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA: Al finalizar el curso, el alumno localizará los tipos de organización en las que se recomienda el Empowerment, Downsizing, el Marketing Viral o la Keiretsu, con el fin de aplicarlos en el momento adecuado, así como en la transmisión de mensajes dentro de las organizaciones.
Productividad – Eficiencia – Eficacia – Efectividad – Caso práctico sobre la determinación del Precio de Venta de un artículo manufacturado, utilizando los Estados Financieros Básicos conjuntamente con la herramienta financiera del Punto de Equilibrio.
EMPOWERMENT: Concepto – Análisis en 3 niveles – Ventajas – CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN: Su importancia – Desarrollo de una Filosofía Empresarial – Círculo del Empowerment – Políticas –