Seguridad e Higiene Industrial

Seguridad e Higiene Industrial: Marco Legal: Identificación de todas las instancias que dentro del plano gubernamental legislan y aplican a la Seguridad e Higiene Industrial, así como las Jerarquías Jurídicas correspondientes a cada Institución.

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Elementos de Seguridad e Higiene Industrial: Etapas a seguir para la identificación del estado que guarda la Higiene y Seguridad Industrial en una empresa determinada.

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Aspectos elementales a considerar en la Seguridad Industrial: Diferenciación entre los factores técnicos y humanos que puedan ser la causa de un accidente o enfermedad profesional, así como el alto costo que ésto involucra a nivel tanto del trabajador, como de la empresa y sobre el mercado.

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Identificación de las deficiencias administrativas: Minimización del riesgo mediante la aplicación sistematizada de las técnicas de la investigación inmediatas y mediatas de un Programa se Seguridad Industrial, con el objetivo de poder elaborar un plan de recomendaciones preventivas y correctivas a la organización.

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Implementación de Programas de Seguridad e Higiene Industrial Preventivos: Su enfoque para evitar los daños a través de la minimización de las variables que puedan causar lesiones, enfermedades o equivalentes que disminuyan la calidad de vida de los trabajadores.

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Identificación de las propiedades físicas, químicas, biológicas, ergonómicas y psicosociales de los agentes de riesgo laboral. Técnicas de cuantificación y clasificación de las enfermedades profesionales.

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Ruido: como un elemento contaminante de consideración – VibracionesRadiacionesRadioactividadIluminación: como otro de los factores no menos importantes que debe ser considerado prioritariamente.

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Cont. IluminaciónAgentes químicos (sólidos, líquidos, gases y vapores, disolventes, Evaluación ambiental) – Agentes BiológicosAgentes ErgonómicosAgentes Psicosociales

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Equipo para Protección Personal:  Prevención, lo más importante – Requisitos de los Equipos de Protección – Compra, utilización y mantenimiento del Equipo – Equipo a comprar, basado en un estudio previo de las actividades que se realizan en la Organización – Selección del Equipo – ¿Cómo lograr que los empleados utilicen el equipo de seguridad? – Capacitación – Clasificación del Equipo de Protección Personal (Cabeza, Tronco y Extremidades) –

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Derecho Fiscal Internacional

Aspectos puntuales de Macroeconomía, Fiscal nacional e internacional, Finanzas e Impuestos – Beneficios Fiscales de los tratados para evitar la Doble Tributación – Acreditamiento de los impuestos pagados en el extranjero –

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Caso práctico sobre la Declaración Anual de Impuestos en EUA (IRS)

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Caso práctico sobre Profit & Loss Sole Propietorship

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Impuestos en los Estados Unidos de Norteamérica

IMPUESTOS EN USA

Nóminas – Declaraciones – y Reparto de Utilidades

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Principales disposiciones generales para Personas Físicas – Esquema general de la Base Gravable y del Impuesto Anual – Pagos Provisionales – Información que debe presentarse al SAT – Tarjeta Tributaria – Declaración Anual – Deducciones Personales – Subsidio para el empleo en Ingresos por Sueldos y Salarios: Anual, Mensual, Quincenal, Semanal y por períodos específicos – Ingresos Exentos – Diferentes formas de pagar un sueldo a una Persona Física – Clasificación fiscal de los diferentes tipos de ingresos de una Persona Física –  JORNADAS DE TRABAJO: límites establecidos en la LFT – Diferentes tipos de jornadas de trabajo – Diversas disposiciones laborales respecto a la duración de las  jornadas de trabajo incluyendo el tiempo extra- Primas de Antigüedad e Indemnizaciones – Cálculo del ISR por Indemnizaciones – Aguinaldo o Gratificación Anual – Primas Vacacionales – PTU – Obligaciones de los Patrones – Obligaciones de los Trabajadores – Capacitación y Desarrollo – Vivienda –

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Finanzas Corporativas

Objetivo de las finanzas en la empresa – Enfoque tradicional y moderno de las finanzas – Análisis de las amenazas y oportunidades que enfrentan las empresas en el entorno actual – Maximización del Valor Agregado como objetivo primordial de las finanzas – Razón por la cual se estudia finanzas y su concepto – Disciplinas ligadas íntimamente a las finanzas – Antecedentes económicos y sociales que justifican más que nunca el estudio de las finanzas – Cuadro comparativo de porcentajes deInflación de 1971 a la fecha – Perspectivas financieras y económicas 2010 – Usuarios de la información financiera –  Funciones del Director de Finanzas – Necesidades del hombre de negocios –

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Valor del dinero en el tiempo – Utilización de herramientas de cálculo y de los patrones básicos del flujo de efectivo – Comprensión de los concepto de valores presente y futuro, su cálculo para cantidades únicas y la relación existente entre el valor presente y futuro – Efectos de capitalización en el corto plazo y su impacto sobre el valor futuro y tasa de interes efectiva – Cálculo de depósitos para acumular una suma futura – Amortización de préstamos – cálculo de tasas de crecimiento – cálculo de un número desconocido de períodos.

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Valor Presente y Procesos de Descuento – Variación Constante y No Constante –

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Aspectos fundamentales para un buen desempeño empresarial- Aspectos económicos – Aspectos generales de la Contabilidad Financiera como base primordial para la toma de decisiones y los usuarios de la información financiera – Aspecto conceptual de las Normas de Información Financiera –

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Normas de Información Financiera – Usuarios de la información financiera – Métodos de Análisis Financiero – Diferentes clasificaciones y presentaciones de los Estados Financieros – Estudio integral del Estado de Cambios en la Situación Financiera y/o Estado de Origen y Aplicación de Recursos –

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Comentarios puntuales sobre las NIF’s – Efectos de la inflación y su reconomiento en los Estados Financieros –

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Repaso sobre los NIF’s – Trabajo de investigación

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Principios elementales del manejo de efectivo – Diferencias técnicas entre Costos y Gastos – Análisis e Interpretación de los Estados Financieros para la toma de decisiones empresariales de calidad – Administración del Capital de Trabajo – Ciclo Operativo y Ciclo de Conversión de Efectivo – Caso práctico de Cash-Flow – Estado de Situación Financiera (Balance General)  Proforma – Método de Razones Estándar – Administración de las Cuentas por Cobrar – Manejo financiero de los Descuentos por Pronto Pago –

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Análisis Financiero Integral de la empresa – casos prácticos

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Economic Value Added (EVA) – Net Operating Profit After Taxes (NOPAT) – Costo del Capital Asignado – Objetivos en la implantación del EVA: Mayor eficiencia operativa, Proyectos de Mayor Rendimiento, Utilización del EVA en Alianzas Estratégicas, Fusiones y Escisiones – El EVA como una herramienta Planeación Financiera – Proyectos de Inversión – Principales Técnicas de Evaluación de Proyectos de Inversión – Casos Prácticos sobre la elaboración  cálculo y toma de decisiones sobre proyectos de inversión – El valor del tiempo en las Finanzas – Valuación de los Flujos Futuros de Efectivo – Valor de Mercado versus Valor en Libros – Cálculo de Utilidades y Dividendos por Acción – Diferentes  formas de Medición de los Flujos de Efectivo: Free Cash Flow, Equity Cash Flow, Capital Cash Flow, Operative Cash Flow, Earnings Before Income Taxes

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Crecimiento de Dividendos – Crecimiento Inconstante – Crecimiento superior al normal – Cash Flow Financiero – Análisis y Evaluación de Proyectos de Inversión-

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Fusión y Escisión: Una visión integral

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